行政工作：

一、协助总监制定行政工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活、劳保的采购计划申报，保管、发放和登记工作；

二、协助总监制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

三、会晤、外联管理：

1.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议

2.组织好来客接待和相关的外联工作

3.安排公司日常接待工作

4.对公司设备、使用、维修等情况进行管理

四、档案管理：

五、固定资产管理：

人事工作：

1、辅助配合招聘工作开展；

2、考勤统计；

3、其它人事事务性工作。

任职要求：

1、行政、文秘相关专业大专以上学历，至少2年以上行政岗位工作经验；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟练使用常用办公软件；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。