岗位职责：
1、根据零售事业部营销方案和大区业务发展策略，制定本省营销方案，进行目标合理有效分解，积极开发省内有终端资源和动销资源的代理商（分销商），确保销售任务的完成；
2、负责省区内客户协议的洽谈、签订、跟踪；对客户签约后的产品终端导入、市场培训动销活动开展、陈列优化、价格维护、流向整理分析等进行细致管理；A类省区经理还需招募和管理地区经理团队，指导制定地区经理工作计划并辅导完成销售任务；
3、负责省区内各单品整体市场规划，全力拓展市场确保各产品全覆盖。对大区营销策略的执行落实、定期复盘和反馈；
4、负责省区内所有客户的管理，严格管控窜货乱价以维护市场经营秩序。及时向领导反馈市场变化、业务发展建议；
5、积极开发省区各城市和地市区县的零售代理商（分销商），按照公司价格体系和经营管理原则签订合作协议。指导客户市场规划和培训动销；
6、收集市场情报数据，按照事业部要求及时上报客户市场信息，包括竞争对手的销售情况、促销计划等；
7、省区账期内及时对账、回款，合规运营；
8、建立并管理好省区内营销网络，不断进行营销网络化和下沉区县终端，掌握代理商库存和终端合理库存，保证终端市场的供货。
职位要求：
1.医药、财务相关专业，本科以上学历，28-35岁。
2.具有五年及以上医药行业经验，两年以上同等资历管理经验。
3.具备较强的团队管理与商务谈判能力，具备药店处方药销售经验者更佳。
4.熟悉本区域医药行业相关政策、法规。