工作职责与要求：

1、年龄： 26-45周岁

2、有1年半以上的销售工作经验（实体行业优先），可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场；

3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；

4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；

5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标；

6、退伍军人优先；

薪资待遇：

提供极具竞争力的薪资待遇：无责底薪4K+前两个月2K的新人补助+开拓百分之5的提成+奖金+维护百分之2的提成+完成任务奖励+行动奖，年综合收入8W-18W，收入无上限；

其他福利：

1.企业承担住宿

2.完善的专业培训（提供食宿）；

3.不定期组织丰富的集体活动（三山五岳三亚大理常团建）；

4.带薪探亲；

5.大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台；

*工作地点：省内分配，现居地外周边城市分配