岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、汉语言文学等文科类专业优先。

2、年龄23-28岁

3、语言表达、沟通能力较好，写作能力较强。

4、亲和力较强，服从性好，执行力强，积极上进，喜欢钻研，充满正能量。

5、有2年以上人力资源从业经验，熟悉招聘、薪酬、培训模块者优先。

6、有良好的职业素养和敬业精神，自我要求较高，能达到甚至超越上级的绩效期望。

岗位职责：

1、协助上级开展招聘工作，进行发布信息、筛选简历、邀约面试、入职手续办理、入职培训等工作；

2、协助总部完成内部行政人事方面的制度执行推进，确保实施目标；

3、协助组织开展文化活动。

4、完成上级临时交办的其他任务。

5、会议会务准备及安排工作。

职业发展：1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总

薪资待遇:

1、试用期一个月底薪4000+绩效+奖金，转正底薪：4500-6000元/月+绩效+奖金+高额补助；

2、免费提供住宿；

工作地：全国各省省会进行驻点工作（户籍所在省前期暂不分配）