职责描述：
1、结合公司中长期战略规划制定财务战略规划及财务工作目标计划；
2、完善公司财务管理体系，负责制定、管理财务相关政策、规则和制度，并组织实施；
3、负责各业务体系及部门重点财务指标制定及管理、预算管理、经营分析、风险管控等，组织业务编制年度预算和月度滚动预测，并对预算的执行情况进行跟进、评估、管控，针对经营风险问题协助/督导业务输出可行性解决方案，并跟进落实闭环，牵引业务目标达成；
4、与业务深度融合，通过流程梳理、数据分析及信息整合，为业务决策提供支撑依据或财务解决方案，例如：关注业务经营财务指标健康度、提示风险点、为新项目或新商业模式提供投入产出测算方案，提出相应优化建议，并跟进落实；
5、制定部门资金管理细则，通过资金预算、决算进行有效管控，向管理层及时反馈资金运营状况；
6、协助制定集团税收筹划方案，并有效实施；
7、推进公司业财一体化的信息化系统建设，提升公司整体运营效率；
8、负责财务部门团队建设及员工培养，明确各岗位职责，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，985/211院校毕业生优先，会计、财务管理、金融等财务相关专业，有CPA、ACCA、注册税务师、高级会计师、中级会计师职称等相关财务证书优先；
2、年龄30-40岁之间，8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位工作经验；
3、大型知名制造业背景，具备研产销一体化公司全盘财务管理经验优先；
4、具备全面的财务管理知识体系，精通中国与国际会计准则及国家财税法律法规，有研产销财务成本核算、财报分析、经营分析、预算管理、成本管理等财务管理经验优先；
5、具备良好的团队领导能力及团队合作意识，有一定向上连接力和周边影响力；
6、主动性强，具备敏锐的洞察力，善于发现问题、分析与解决问题能力；
7、有强烈的责任感及抗压能力，思维逻辑清晰，学习能力、沟通能力、自驱力、执行力强。