岗位职责及目标：
1. 负责门店营运督导工作，根据业务发展需求，对门店运营情况进行监督与指导，确保门店运营效率与服务质量；
2. 分析门店运营数据，发现并解决存在的问题，制定改进措施，推动门店业绩持续提升；
3. 负责门店团队管理，提升团队协作能力，确保各项业务指标的达成；
4. 参与业务新模式探索，根据市场动态与消费者需求，提出创新性建议，助力业务发展；
5. 定期向上级汇报工作，与相关部门紧密沟通，确保工作顺利推进，达成业务目标。
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年营运管理相关工作经验，有零售行业背景者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理和业务运营能力，能够带领团队达成业务目标；
业务理解：对零售业务有深入理解，能够准确把握市场动态，制定有效的业务策略；
数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察问题，为业务决策提供支持；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动项目进展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种业务挑战，提出创新解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，实现业务目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态，积极应对各种挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。