岗位职责：

1、针对物流过程中发生丢失、破损、滞留的订单进行责任判定，并督促责任部门进行快速清理；

2、对异常订单进行分析挖掘原因，并推动各环节进行改善；

3、制定、完善站点操作SOP流程及责任界定规则；

4、根据集团下发的应收数据，每日整理输出应收日报；

5、制定应收奖惩规则，并跟踪奖惩落地及闭环。

任职要求：

1.有传统物流、快递行业2年及以上工作经验，熟悉物流、快递运营各环节操作者优先

2. 有良好的归纳总结能力、沟通技巧，性格外向

3. 熟悉电脑操作（Excel/PPT等），善于归纳分析数据

4. 专业不限，物流管理、统计学、管理学为佳

5. 本科以上学历，抗压能力强，能接受一定程度的加班