工作内容：
1. 负责能力提升项目的执行与优化，深入分析业务流程，针对现有运营效率进行挖掘和提升，以实现业务目标的高效达成；
2. 根据业务发展需求，设计并推行改进方案，确保流程规范化、效率最优化，有效解决运营过程中的关键问题；
3. 研究行业先进的管理理念与方法，结合实际工作，推动创新举措在终端运营部的应用，促进业务模式的持续优化；
4. 与团队紧密配合，通过有效的沟通与协作，确保项目按计划实施，达成既定的能力提升目标；
5. 定期总结项目经验，提炼成功案例，为团队的知识积累和业务能力提升提供支持。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年相关领域工作经验，有物流、快递快运行业背景者优先；
3. 能力要求：
业务理解：具备较强的业务敏感度，能够深入理解物流快递业务需求，提出有效的改进措施；
技术能力：熟练掌握数据分析、流程优化等相关技能，能够运用现代管理工具提升工作效率；
项目管理：具备良好的项目管理能力，能够独立推动项目进度，确保项目目标的达成；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，协调资源，解决问题；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成部门目标；
分析与解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂业务场景提出创新性解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。