工作内容：
1. 负责营业部管理岗位，全面负责湖北武汉市营业部的日常运营及人员管理，推动业务持续健康发展；
2. 根据公司战略目标，制定并实施营业部业务发展计划，确保业务增速快、业务前景广；
3. 优化团队管理，提升团队凝聚力与专业性，负责培养和储备优秀人才，以满足公司业务发展需求；
4. 深入了解市场动态，及时调整业务策略，确保营业部在激烈的市场竞争中保持优势；
5. 与公司各部门保持良好沟通与协作，确保业务流程的顺畅，达成公司整体目标。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年相关工作经验，有团队管理及项目经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备良好的组织协调能力，能够带领团队达成业务目标；对营业部业务流程有深入理解，能够优化运营效率；
业务理解：具备较强的市场敏锐度，能够分析行业趋势，制定相应的业务发展策略；
数据分析：能够运用数据分析方法，对业务数据进行深入挖掘，为决策提供依据；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动项目进展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出创新解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同进步，营造积极向上的团队氛围；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态。
5、诚实守信，信用良好，符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。