工作内容：
1. 负责运力平台运营调度相关工作，通过分析业务流程，提出精益改善方案，以提高运营效率和降低成本；
2. 参与运力资源的优化配置，确保运输任务的高效完成，对现有流程进行持续优化，提升工作效能；
3. 根据业务需求，设计并推行精益管理工具和方法，培养团队精益思维，助力业务持续发展；
4. 与团队成员紧密合作，通过沟通与协作，确保项目顺利实施，达成既定目标。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：不限，有精益改善、运营调度等相关领域经验者优先；
3. 能力要求：
技术能力：具备较强的数据分析、流程优化能力，能够通过数据驱动改进工作流程；
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够深入理解业务需求，提出有效的改善措施；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、相关部门有效沟通，推动项目进展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出切实可行的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同实现目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态；
学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。