工作内容：
1、带领团队承接总部，省区对到仓中心的定位，及时调整推进落实开展；
2、负责业务板块整体投入成本把控、人效管控及相关指标考核，结果交付及分析改善；
3、负责业务板块整体运营工作统筹到仓团队搭建；
4、负责到仓模式重塑，提升效率，降本，提升客户体验；
5、负责团队人员业务培训及梯队建设，提升员工满意度和人员稳定相关工作；
6、负责到仓业务客户需求承接，以及末端交仓环节运营保障，搭建运营服务标准及保障机制，通过拉动运力及安排驻场服务等资源保障，提升主动服务客户体验及水平；
任职资格：
1、专科及以上学历，了解到仓运营，具备经营分析思维及体验改善等相关物流工作经验；
2、3年以上管理经验，有管理15人以上队伍经验 ，并至少2次保障大促平稳运营经历，有运营管理、经营管理经验
3、对园区内部各模块流程熟悉，对业务经营状况了解；
4、具备较强的执行力、沟通能力和表达能力；
5、具备一定的数据分析能力，熟练操作excel、PPT等办公软件。
6.诚实守信