主要职责： 1、根据营销分公司销量目标、利润目标、区域市场及竞品状况，制定营业所营销策略； 2、推动、落实跟进营业所及下辖区域全渠道销售进度，达成全渠道销售任务； 3、根据公司政策、制度及流程，对相关事项（特陈、销量、客户、费用等）进行操作过程和阶段性节点的监控、检核和反馈； 4、根据公司的相关政策与制度，对营业所区域内经销商的开发、考核、评估、汰换给予建议； 5、根据库存盘点表，通过SAP等系统定期对经销商库存的进销存进行检核,包括订单,发运,物流,仓储等供应链环节的跟进监督； 6、预防、跟进、处理经销商之间的货物跨区域销售，根据客户（经销商、消费者）投诉的内容，给予及时准确的反馈及解决； 7、对经销商老板及经销商的团队进行营销技能,企业文化,产品知识等内容的宣讲与培训。 任职条件： 1、学历：大专及以上 2、专业知识：市场营销、工商管理专业优先 3、行业经验及工作年限 快速消费品行业5年及以上销售经验 4、专业经验及工作年限 3年及以上销售或渠道管理经验 5、基本素质/技能要求：沟通协调能力、客户管理能力、执行力、销售管理能力、数据分析能力。 6、其它要求：掌握常用电脑办公软件。