岗位职责：
1、根据公司的战略计划和执行方案，确保目标被顺利实现并得到清晰的沟通和落实；
2、负责公司各部门各阶段的任务检查工作；
3、领导对各部门下达任务时，负责做好会议记录，并拟好相应方案，跟踪计划等，有计划性的检查工作并执行；
4、在职责范围内，做好督查考核相关咨询解答工作；
5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、30-40周岁，男女不限、大专及以上学历；
2、精通督查相关工作，有较强的文字功底；
3、具有良好的逻辑思考、问题分析与策略规划能力；
4、具有高度的工作责任心，组织、协调、沟通、执行力强；
5、思维缜密、逻辑性强、具备独立分析、定性、调查、处理能力。
福利待遇：
1、薪资5-8K+工龄工资，具体面谈；
2、月休五天、年假、五险；
3、节日福利等。