职责义务

1、 落实和执行酒店的政策和标准程序。

2、 保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证制定的员工准则在工作中贯彻执行。

3、 执行以下酒店有关工程计划：

1) 消防生命安

2) 人身健康和环保计划

3) 机电和酒店建筑维护计划

4) 申请维修程序

5) 万能工计划

6) 安装危险警示标记

7) 节约能源计划

4、 保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的、建设性的意见，确保酒店战略目标和计划的完成。

5、 与当地的权威执法部门：消防局，卫生防疫站，环保局，广播电视局，煤气公司，供暖公司，电业局，自来水公司等保持良好关系。

6、 与当地设备维修承包公司建立并保持良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够迅速得到技术支援。

7、 协助工程总监决定工程部人员构成，工作职责，工作标准及程序，并每年进行一次回顾和更新。

8、 聘任并对员工进行专业培训。

9、 培养并留住重要员工。

10、 帮助部门员工增加多种技能。

11、 管理和评估员工。

12、 增强管理技巧以便激励员工工作情绪和内部沟通。

13、 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程及设备维修运行费用。

14、 进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括设备的改进、更换和升级。

15、 管理、控制和跟进工程部运行成本，并分析预算差距及时采取整改措施。

16、 建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存等。

17、 发展并建立酒店及写字楼各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护保养计划，保证酒店高效安全运行。

18、 保存各大机电系统及设备进行维护的最新记录。

19、 建立物品采购和跟进程序。

20、 管理好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。

21、 发展并建立节能跟进计划，降低运行成本。

22、 保证员工充分理解酒店防火和人身安全，以及紧急情况处理程序。

23、 建立并及时更新酒店工程图纸，操作手册和行政管理文件。

24、 保证工程部员工品行端正并作出榜样。同时与其它部门保持良好的团队协作精神。

25、 负责新员工的入职培训。

26、 完成总经理、工程总监及其它管理层安排的其它工作。

资质要求

1、 基本要求（年龄，性别，外貌等）30 岁-50 岁,五官端正，身体健康，精神面貌良好

2、 学历要求

大学毕业，具有相关工程专业的资质证书（锅炉、暖通、强电、弱电等）。

3、 工作经验

至少10年以上服务行业工作经验

4、 其他要求

1) 有一定英语基础，能较快的熟悉英文的酒店管理系统。