岗位职责：

1、负责协助区经理进行营业区经营管理。

2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。

3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。

4、负责各项培训体系的执行、建立及授课。

5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。

6、负责本营业区、支公司新人活动率、转正率的追踪与督导。

7、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，保险学、金融学、企业管理等相关专业；

2、具备保险行业的相关知识；具备保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等专业知识；

3、有同业工作经验优先，熟练使用excel、ppt等办公软件。

福利待遇：

1、 签订正式劳动合同，缴纳五险一金、保险内勤，无销售任务；

2、 公司有完善的福利及晋升制度，提供过节费、降温费、取暖费、父母赡养津贴、员工及子女补充商业医疗等。