1、负责区域8-10家门店运营指导工作，彻底执行公司的政策，进行模范店铺化的改造和经营数值的改善。 2、制定对于店铺以及经营数值改善等相关的具体措施，确立自己的店铺指导方法。 3、处理店铺发生的事故或投诉。 4、负责团队的搭建、培养及维护。 任职要求： 1、具有便利店1年以上区域运营管理经验，熟悉店铺业务； 2、工作踏实、认真负责，服务意识良好； 3、有改善经营数值和处理问题的能力。