工作职责:
1.实现营运和组织目标；
2.培训和指导团队成员；
3.在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；
4.评估伙伴绩效，为伙伴提供培训、反馈和发展机会；
5.监督和指导伙伴，制定人员编制决策。
任职资格:
1.大专以上学历；
2.优秀的人际交往及团队协作能力；
3.快速的学习能力及指导他人工作的能力；
4.五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；