岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
4、促进和提升门店业绩，协助做好门店日常运营管理工作；
5、做好线下活动策划，提高门店人流量；
6、突发事件处理。
任职要求：
1、具有5-10年以上门店管理工作经验，担任过水吧、酒吧、剧院、温泉运营等相关经验，有良好的协调能力和优秀的管理水平;
2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力