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我们提供:
1-公司提供进入步步高及小天才体系平台的机会及品牌授权;
2-公司提供高于市场水平的投资回报率，及不断开拓新店的机会;
3-公司提供门店装修等其他硬件及软件资源的投放;
4-公司提供专人处理各大商场的客情关系及售后处理;
5-公司按月度、季度、年度兑现各种业绩奖励，当然也会给予门店相应的经营兜底政策支持;
6-公司及品牌提供专业化培训和赋能(行业、友商、品牌、管理、经营、技巧)
7-公司提供专业管理人才，一对一指导门店运营及管理
工作内容:
1-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案
2-人员管理:负责店员面试、入职、带教、团队建设及相应的员工关怀等工作
3-货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作
4-店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进
5-店务管理:负责店员排班与工作安排、顾客接待与维护、日常客诉处理等
6-与公司各部门工作的沟通对接等工作
职位要求:
1-有一定的赚钱欲望，想赚钱，敢赚钱;
2-能够专注且投入的去经营门店及事业;
3-目标感强，有拼劲，做过销售或业务;
4-有店长经验及一定人脉或资源优先考虑。
晋升路径:店长-门店合伙人-多个门店合伙人-地区代理商
考察期1-3个月，合格则成为正式店长(合伙人)，不合格则需退出机制