岗位职责
1.县级代理开发:按照公司要求寻找县级代理并进行业务洽谈。
2.客户背景调查:对目标客户的基本情况进行调研，以便更好地提供服务。
3.任务目标完成:确保能够达到公司设定的销售目标。
4.竞品分析与对策制定:了解竞争对手的动态，并根据情况调整策略以保持竞争力。

任职要求
1.学历与年龄:具备大专及以上学历，年龄在25至35岁之间优先。
2.行业经验:有两年及以上的涂料建材行业工作经验优先。
3.沟通技能:能够有效地与客户沟通，并具有优秀的客户服务意识。
4.能接受出差。
5.交通工具：个人需拥有一辆车，因为工作的性质需要频繁外出拜访客户。

薪资构成=无责底薪3500元+业务提成(每单3000元)+差旅补贴