1、负责带领公司技术团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和系统性能优化等各项任务；

2、负责技术团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作效率和技术能力；

3、负责指导、处理、协调和解决系统开发、维护中出现的各类问题；

4、负责公司系统开发工作的正常进行，确保系统开发计划按质按量及时完成；

5、负责研究行业开展方向，控制业务需求变更，及时做好产品方案规划调整，支持系统开顺利进行 ；

6、负责技术团队的梯队化建设，包括团队成员的培养选拔、绩效考核和鼓励等。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验，管理过10人以上的技术团队；

3、具备良好的人际沟通、统筹协调能力；

4、良好的逻辑思维能力，分析问题、解决问题能力和执行力；

5、有较高的工作激情，责任心强、工作敬业、有很强的创新意识、开拓精神、团队合作精神；

6、为人诚实、严谨，具备高度敬业精神和职业道德操守；

7、有独立带领技术团队开发大型政府或教育应用软件项目的成功案例优先。