一、岗位职责
1.市场调研与分析：负责收集并整理医药行业的市场动态、竞争环境及客户需求信息，为产品策划和开发提供数据支持。
2.营销策划与推广：参与制定医药产品的营销计划、推广方案和销售策略，协助销售团队开展销售工作，提升产品市场占有率和品牌影响力。
3.学术推广与培训：组织、策划和执行区域内的学术活动，如产品知识讲座、研讨会等，提升销售人员的专业素养和产品的市场竞争力。
4.市场信息反馈：跟进销售业绩和市场反馈信息，收集客户需求和意见，并及时向上级汇报，以便调整市场策略。
二、任职要求
教育背景：硕士研究生及以上学历，医学、药学、生物化学等相关专业优先。
专业知识：熟悉医药行业知识，了解市场营销理论和实务，具备基本的医学、药学知识。
能力要求：具备较强的沟通能力、团队协作能力、市场洞察力和分析能力，以及良好的学习能力和适应能力。
经验要求：有医药行业相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
其他要求：具备良好的职业操守和敬业精神，能够承受一定的工作压力，愿意在医药行业长期发展。
三、职业发展路径
药品营销后备干部作为企业的重点培养对象，通常享有较为明确的职业发展路径。从初级营销岗位开始，通过不断的学习和实践，逐步晋升为区域经理、大区经理乃至更高层次的管理岗位。