岗位内容:
1. 管理卖场日常运营,包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等;
2. 编制销售计划,协调各部门合作,实现销售目标;
3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量;
4. 负责组织卖场会员营销活动,提高顾客忠诚度。
任职要求:
1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验;
2. 具备分析决策能力和领导能力,能够指导团队实现绩效目标;
3. 了解市场变化,具有对时尚消费趋势的洞察能力;
4. 优秀的沟通、协调、组织能力;
5. 对销售行业充满激情,勇于接受挑战,适应快节奏的工作环境。
薪酬组成:底薪+考核+提成,综合薪资6000-10000