岗位职责：
1、 负责人事各项工作，包括招聘、入离职办理、员工关系管理，薪资核算，档案管理，员工培训等工作；
2、 负责公司资产管理、办公用品领用及管理工作,避免公司资产流失和浪费；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、28-35周岁，有人事相关工作经验，熟练使用办公软件；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；