【岗位职责】
1.战略供应商管理工作：根据公司采购战略，制定本部门供应商发展规划，设定部门年度工作目标并推动执行；负责制定并对部门内部各类合同、档案、资料的归档；编制、修订供应商引入流程及方案，协助采购部控制采购成本，提高采购及时率及采购质量。
2.供应商前期的开发及考察、验证及引入：各产品线按照年度产品线规划进行开发、引入；供应商考察、资料验证，开发新供应商，降低采购成本，不断搜集产品信息，扩大供应商范围，制定供应商合作方案。
3.招采工作配合：根据公司采购战略，制定本部门供应商战略发展规划，设定部门年度工作目标并推动执行，协助招采部控制采购成本，提高采购及时率及采购质量。
4.战略供应商的开发及考察、验证及引入。
5.供应商绩效管理与维护。
6.供应商的淘汰工作。
【任职要求】
1.专科以上学历，财务、统计等相关专业，18-45岁之间；
2.熟悉掌握财务知识和统计知识以及相关技巧；
3.3年以上中型企业相关工作经验。