岗位职责：
1、协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。
2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。
3、负责各部门预算的汇总整理及上报。
4、跟踪各部门预算执行情况，进行对比分析。
5、编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报。
6、掌握预算执行情况，定期对预算与实际执行情况进行对比分析。
7、负责SAP系统FICO模块系统的新需求分析并实现；
8、参与和推进成本模块业务信息系统规划、功能设计和开发管理；分析报表需求的可行性和必要性，并提出相应建议，提供应用层面技术支持
9、掌握公司SAP系统的配置，对接IT公司解决业务出现的异常情况和问题；
10、负责SAP系统应用的运维和建设，定制开发报表、接口、增强及文档说明书的撰写。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历
2、证书要求初级会计职称以上
3、有参与SAP系统实施经验
福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+工龄工资；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：住宿、商业保险、年度体检、爱心基金、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展