职位职责：
1、根据事业部生产中心经营发展要求和成本管控目标要求，统筹区域内以母猪厂为上游主体的体系化生产运营管理工作，构建并完善目标实施路径、运营模式、管理方法及工具，保障组织目标达成；
2、根据事业部生产中心经营发展要求和计划，统筹体系内母猪厂、育肥厂、服务部管理工作，梳理体系内各生产部门生产计划协调及实施工作，保障体系生产计划及运营工作顺利进行；
3、根据体系内猪厂年度生产经营发展要求，进行生产计划管理工作，包括但不限于生产计划、免疫计划、采购计划、周转计划等，不断提升计划制定的合理性，保障生产经营发展目标的实现；
4、根据事业部人才发展规划要求及体系人才梯队情况，统筹体系内人才甄选、评价、考核、激励与发展，不断提高员工技能水平，补充体系内业绩和能力短板，为事业部长期发展储备人才；
5、根据事业部生产中心管理与经营目标的需要，定期或不定期对体系内部流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化，不断提高工作效率和团队业绩；
6、根据体系内猪厂生产经营发展需要和相关管理规范要求，进行安全生产管理及应急管理，包括但不限于生产安全、人身安全、财产安全等，降低安全管理风险，满足相关管理规范要求；
7、根据猪群健康状况和相关管理规范要求，进行猪群健康管理工作，包括但不限于健康状况监测、日常采样与风险评估、血清监测和日常护理等，不断提升猪群健康度和育成率，满足相关管理规范要求；
8、根据事业部生产中心相关管理要求和经营发展需要，协调资源完成跨部门相关共同或专项工作，配合实施领导交办的各项工作，保质保量完成相关工作目标；
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，动物医学、动物科学等相关专业；
2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化；
3、8年及以上大型农牧企业养殖生产管理工作经验；
4、能够洞悉国内农牧行业的发展趋势，熟悉市场环境变化及国家相关政策动态；
5、了解国内外主要竞争对手的发展状况与趋势，能对本行业或本领域发展趋势和公司的内部情况进行分析和评估；
6、善于同各方面保持融洽的关系并促进合作，保证工作顺利开展，善于与外界建立合作关系，利用相关资源为工作服务；
7、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
8、为人正直、诚信、务实。
福利待遇：
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：股权激励、免费食宿、车辆补贴、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
工作地点：
云南省、广西、广东