1、负责统筹、协调物业管理服务运营工作，合理分配各部门的日常管理工作。2、督促公司各项管理服务工作方案、措施、目标的执行，及时解决管理服务中存在的问题。 3、指导、监督保证各项管理、服务、经营的工作顺利进行。 4、制定物业管理服务经营服务目标及主作执行计划、方案，建立健全商业物业管理服务管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任，节能降耗控制成本，开源延伸经营方案，保证各项管理服务工作的高质量。

5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作。

6、提前做好预险方案及措施，及时、有效处理各类突发事件。

7、负责部门员工专业知识培训的计划与执行。

8、制定物业服务及投诉处理程序并培训员工。

9、能接受公司安排调动。

职位福利：五险、包吃、包住、带薪年假、单休、高温补贴