岗位职责：
1、日常招聘行政事务，人员招聘，员工关系，新员工的入职、离职，调职调薪的办理，员工档案管理等；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责公司社保管理；
4、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上同等职位工作经验；
3、有一定的招聘、绩效相关工作能力。
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
职位福利：节日福利、五险
工作地点：无极开发区，有班车，可提供住宿