一、任职资格：

1.教育背景：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业。

2.工作经验：具有 10 年以上工程施工管理经验，其中至少 5 年以上有过大型工业、房地产开发、大型商业综合体项目施工管理经验。有丰富的设计经验，熟悉建筑设计规范和施工工艺。

3.专业技能：

- 具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟练掌握建筑工程相关技术和规范。

- 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和管理项目团队。

- 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各方进行有效的沟通和协调。

- 熟练使用各类办公软件及制图软件。

4.职业素养

- 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

- 具有良好的职业道德和团队合作精神，保守公司商业机密。

5. 具有注册结构工程师、注册建筑工程师、高级工程师职称证书者优先考虑。
二、岗位职责：

1.技术管理

- 负责工程项目的技术指导和技术决策，包括负责工程项目前期的方案论证、方案审查；设计对接、设计交底；进行设计、施工图审查；方案和施工图优化等工作，并提出合理化建议，协调设计单位解决技术问题。

2.施工管理

- 审核项目施工计划，合理安排施工进度，确保项目按时完成。

- 负责施工现场的管理和协调，监督施工质量和安全，及时解决施工中出现的技术问题。

- 组织工程验收工作，确保工程质量符合相关标准和要求。

3.团队管理

- 领导和管理项目技术团队，指导和培训技术人员，提高团队整体技术水平。

- 协调与其他部门的工作关系，确保项目顺利进行。

4.经验总结与创新

- 总结项目施工经验，不断改进施工工艺和技术方法，提高工程质量和效率。

- 关注行业新技术、新工艺的发展动态，积极引进和应用先进技术。

三、福利待遇

1.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

2.良好的职业发展空间和晋升机会。

3.具体薪资面谈。