一、岗位职责

1. 生产管理

• 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。

• 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，合理控制库存。

• 组织协调生产各部门之间的工作，及时解决生产过程中出现的问题，确保生产的连续性和稳定性。

• 推动 6S 现场管理在生产区域的有效实施，确保生产现场整洁、有序、安全。

2. 质量管理

• 建立和完善质量管理体系，制定质量标准和检验规范，确保产品质量符合国家标准和客户要求。

• 加强质量控制，监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和处理质量问题，对质量事故进行调查和分析，并提出改进措施。

• 组织开展质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和操作技能。

• 将 6S 管理理念融入质量管理，通过整理、整顿、清扫等环节，减少质量隐患，提升产品品质稳定性。

3. 团队管理

• 负责生产团队的建设和管理，制定并实施员工培训计划，提高员工的业务水平和综合素质。

• 合理安排员工工作岗位，优化人员配置，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队的凝聚力和战斗力。

• 建立健全员工绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激励员工积极进取，为公司发展做出更大的贡献。

• 引导员工积极参与 6S 活动，培养员工良好的工作习惯和素养。

4. 设备管理

• 负责工厂生产设备的管理和维护，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行，提高设备利用率。

• 组织开展设备维修和保养工作，及时处理设备故障，降低设备故障率，延长设备使用寿命。

• 引进先进的生产设备和技术，推动工厂的技术创新和设备升级改造，提高工厂的生产自动化水平。

• 结合 6S 要求，对设备进行清洁、保养和标识，确保设备状态良好，便于操作和维护。

5. 安全管理

• 建立和完善安全管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，确保工厂生产安全。

• 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

• 开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。

• 将 6S 中的安全要素作为重点，确保生产现场安全设施齐全、通道畅通，员工操作符合安全规范。

6. 6S 管理推行与监督

• 制定并完善 6S 现场管理实施方案和标准，组织开展 6S 培训，使全体员工理解并掌握 6S 管理要求和方法。

• 定期对生产现场进行 6S 检查和评估，及时发现问题并督促整改，确保 6S 管理工作持续推进并取得实效。

• 建立 6S 管理激励机制，对在 6S 管理工作中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行督促改进。

二、任职要求

1. 教育背景
本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程等相关专业。

2. 工作经验
具有[X]年以上制造业生产管理经验，其中[X]年以上生产厂长或同等职位工作经验，有丰富的 6S 现场管理推行经验者优先。

3. 专业知识

• 熟悉制造业生产工艺流程和生产管理模式，掌握生产计划、质量控制、设备管理、成本管理等方面的知识和技能。

• 了解国家相关法律法规和政策，熟悉质量管理体系和安全生产管理体系。

• 深入理解 6S 现场管理理念和方法，能够熟练运用 6S 工具进行现场管理和改进。

• 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用数据分析工具对生产数据进行分析和处理，及时发现问题并提出解决方案。

4. 能力素质

• 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调生产团队的工作，激发员工的工作积极性和创造力。

• 具有较强的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，解决生产过程中出现的问题。

• 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行工作职责，确保生产任务的顺利完成。

• 具有较强的创新意识和学习能力，能够不断推动工厂的技术创新和管理创新，提高工厂的核心竞争力。

• 具备较强的 6S 推行能力和现场管理能力，能够有效地组织和推动 6S 管理工作在工厂的全面实施。

5. 其他要求

• 年龄在35-50之间，身体健康，能够适应高强度的工作压力。

• 熟练使用办公软件和生产管理软件。
三、福利待遇

1. 薪资待遇
提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议。

2. 福利保障

• 缴纳五险一金。

• 提供节日福利、生日福利、员工体检等福利。

3. 培训发展

• 提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等，为员工的职业发展提供支持。

• 提供晋升机会，鼓励员工通过自身努力实现职业发展目标。

• 定期组织 6S 管理等相关培训和学习交流活动，提升员工在 6S 领域的专业素养。

4. 工作环境

• 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

• 工厂配备先进的生产设备和设施，为员工的工作提供便利。

• 通过 6S 管理的实施，打造整洁、有序、安全的工作现场。