岗位职责：
1、协助公司业务团队策划追踪个案活动
2、优化终端消费者沟通，推动负责分公司销售目标的实现。
3、店业务人均产出、店业务培训执行率、店业务管理
4、确保符合各项规章制度。
任职标准：
1、有店业务管理经验优先。
2、熟练使用办公软件，PPT简报能力，
3、沟通协调能力强，分析判断能力强，工作细心。