岗位职责:
1、负责起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同，准确判断风险，提出合理建议。
2、处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题。
3、负责搜集、整理法律信息、法制动态，为领导决策提供法律服务。
4、参与公司资本运作确保法律文本的合法性和有效性，参与法律尽职调查，避免潜在的法律风险，
5、代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
6、提供与公司经营管理有关的法律咨询、法律协商等，维护企业合法权益，提出风险管理应对策略和措施。
7、完成公司领导安排的其他工作，
任职要求:
1、法律及相关专业，本科及以上学历，具有法律职业资格证。
2、5年以上工作经验,熟悉劳动法、合同法、安全生产法、公司法等相关法律知识，
3、有较强的文字书写能力，能够独立起草、修改名类合同等法律文书。
4、有较强的法律逻辑思维能力、应变能力、沟通能力
5、有较强的抗压能力、吃苦耐劳
6、良好的道德品质，较高的职业素养