岗位职责：
1、定制化专项法律服务，为年度法律服务客户提供人力资源法律服务，维护客户关系，完成绩效目标；
2、签约法律服务客户，增加法律服务收入；
3、开发和执行人力资源法律研究项目，进行法律服务及产品开发；
4、管理与开发法律服务客户渠道，执行各项会员活动；
5、推广各项法律服务及产品。
任职要求：
1、大学本科以上学历，法学或法律专业；
2、通过国家司法考试，3 年以上企业法律服务从业经验，或3年以上劳动法律服务从业经验；
3、有较好的组织协调、统筹规划能力，有良好的团队合作精神，工作认真负责；
4、律所或仲裁法院背景，熟悉劳动法，有人力资源法律服务领域服务经验优先；
5、具有双语服务能力优先。