职位描述：

我们正在寻找一位细致、数据敏感的薪酬专员加入我们的团队。作为薪酬专员，您将负责公司薪酬报表的核算、薪酬发放及相关数据的处理与分析。您需要具备出色的Excel技能，能够熟练使用各种公式和函数进行数据处理，确保薪酬核算的准确性和及时性。

主要职责：

1、薪酬核算与发放：

负责公司员工薪酬的核算、发放及相关的数据统计工作；

确保薪酬数据的准确性和及时性，按时完成每月薪酬发放；

处理薪酬相关的异常情况，如考勤异常、扣款、补贴等。

2、薪酬报表及相关台账管理：

负责薪酬报表的制作、审核及归档；

使用Excel进行薪酬数据的整理、分析和汇总，确保数据的准确性和完整性；

熟练运用Excel公式（如VLOOKUP、IF、SUMIF等）进行数据计算和分析。

3、数据保密与分析：

确保薪酬数据的安全性和保密性；

提供薪酬相关的数据分析报告，协助管理层进行决策。

4、薪酬制度优化：

协助上级优化薪酬制度和流程，提升薪酬管理的效率和准确性；

参与薪酬体系的调整和优化，确保薪酬制度的公平性和竞争力。

5、其他相关工作：

协助完成人力资源部的其他相关工作，如社保、公积金等；

完成薪酬相关的税务申报工作。

完成薪酬发放工作。

任职要求：

1、学历要求：

本科学历，人力资源管理、财务管理、会计等相关专业优先。

2、工作经验：

1-3年500人以上人员薪酬核算表格或相关工作经验，熟悉薪酬核算流程及薪酬体系；

有大型企业薪酬核算经验者优先。

3、技能要求：

熟练使用Excel，精通各类公式和函数（如VLOOKUP、IF、SUMIF等），能够高效处理大量数据；

具备较强的数据敏感性和分析能力，能够从数据中发现问题和提出解决方案；

熟悉国家劳动法及相关薪酬政策，了解社保、公积金等相关规定。

个人素质：

1、细致、耐心，具备高度的责任心和保密意识；

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3、能够在高压环境下保持高效工作，具备较强的时间管理能力。

我们提供：

具有竞争力的薪资待遇；

完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）；

良好的职业发展空间和培训机会；

积极向上的团队氛围和舒适的工作环境。