岗位职责:
1.负责制订分公司法人授权管理制度；
2.负责牵头组织分公司法人授权清单的拟定工作；
3.负责对分公司各部门的授权清单进行合法合规性审核；
4.配合总公司牵头分公司法人授权清单执行情况的监督和检查；
5.对下级机构及本级职能部门提交的临时授权申请进行合法合规性审核；
6.完成上级交办的其他工作；
7.负责落实基层机构内控体系建设；
8.负责辖区内内控评估工作；
9.落实监管机构和上级单位要求的其他风险管理、内控管理工作要求；
10.完成上级交办的其他工作；
11.负责内控管理相关数据、报告、报表等信息的报送；
12.负责组织开展风险管理内控管理条线培训，宣导公司风险管理和内控管理工作要求及管理理念。
任职要求:
1.学历：大学本科及以上学历,经济、保险、法律及相关专业优先；
2.工作经历：具有2年及以上相关岗位工作经历，有同业公司相关岗位工作经历优先；
3.其他任职资格：有良好的沟通、协调能力，无不良从业记录，无经商办企业情况，身体健康，干部人事档案齐全。