1、综合运营部工作统筹安排。
2、参与制定销售计划及医院开发计划。
3、业务员管理及工作进展跟踪。
4、公司各部门之间工作协调。
5、上游厂家各项工作和问题对接。
6、下游客户问题解决。
7、销售、开发等数据整理统计分析。
8、客户及商业档案管理及完善。

9、负责业务部提成核算

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉公司运营管理相关工作内容，具有独立运作管理能力，熟练掌握办公软件的使用‌。
2、专业技能：具备细致耐心、稳重踏实、积极主动的特质，思路清晰，有较强的逻辑思维能力，具备丰富的突发事件应对能力，能够及时、有效解决实际困难和问题‌。
3、沟通协调能力：具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，具有团队合作精神和客户服务理念。
4、学习能力：具备快速学习新知识、新技能的出色能力，迅速掌握并应用，善于总结经验教训。