职责描述：
1、在集团经营版块和总经理的领导下，依据物业总公司战略规划，全面负责物业公司经营管理工作，定期向总经理汇报工作开展情况。
2、根据物业公司战略方向，制定经营体系年度工作纲要，并组织实施，为物业公司的年度经营和管理目标的实现提供保障。
3、推动物业公司经营体系建设，建立科学的管理机制、分配机制、激励机制，搭建员工共创共享平台，保障物业公司经营工作持续高效运行。
4、负责推动华中商超、高端家政服务、项目拓展、新媒体运营工作开展，设定实施方案，过程中强化指导赋能，制定经营决策，确保经营目标实现。
5、负责协调与各联盟商家、相关政府部门、地产公司、商务本部、业主等的内外部关系，保障经营工作顺利开展。
6、建立经营风险预控机制，加强公司经营风险管控，实现物业公司经营管理工作的良好运行。
7、负责经营体系干部队伍建设与员工团队建设，在公司统一领导下，搭建经营体系管理干部梯队，扩充体系人才储备；统一全员思想和全员意志，建立、健全、完善员工教育机制，大力培养具有运营思维的业务骨干，打造职业化、专业化、规范化员工团队。
8、协助总经理做好经营体系日常管理工作，严格执行财务预算、成本控制和费用管理。积极推进内外部关系协调，加强与集团及子公司配合，实现工作高效运行。
9、负责项目拓展、产品考察、销售定价、品质管控、回款管理、广告招商等审批工作。
10、完成上级领导交办的其他工作，及时汇报工作完成情况。
任职要求：
1、具有物业管理经验5年以上，同岗位工作经验2年以上；
2、有较强的沟通及协调能力，熟练操作计算机；
3、有较强的处理突发事件的应变能力；
4、具有较强的规划、沟通协调能力及管理能力，具有良好的语言及文字表达能力；
5、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力；
6、责任心强、能承受较大的工作压力。
职位福利：全勤奖、加班补助、绩效奖金、年底双薪、生日福利、定期体检、通讯补助