职位描述：
1.统筹人员配置，组织员工招聘、培训，完善公司管理制度；制定绩效考核及薪酬管理制度，控制人力成本。
2.对外宣传、联络，内部文化建设，维护公司形象，提升综合竞争力。
3.公司印、信、证件档案的日常管理，起草、传递重要文件，协助领导处理重要函件。
4.重要会议、重大活动组织筹备，各部门沟通协调，重要客人接待。
5.组织电力施工资质的维护、专利、项目、奖项申报工作，及综合档案室管理。
6.负责公司质量、环境和职业健康安全管理体系的运行控制、审核、。
7.车辆的调配、年审和维修等工作。
8.办公自动化管理维护，公司信息网上发布工作。
9.办公设施，供水、供电、供热等设施的管理、缴费。
10.食堂、宿舍管理，门卫、保洁和绿化工作。
11.对下属进行激励，监督，培训，绩效考核。
12.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、要求人力资源或企业管理本及以上学历，相关企业管理经验3年以上工作经验；男女不限。

2、工作协调能力强，为人正直有公心，乐于奉献，抗压能力强；
3、文笔好写作能力强，能够熟练驾驶、掌握网络维护技能为佳；