岗位职责:

1、参与制定公司的销售战略、年度销售计划；

2、组织和管理销售团队，完成销售目标；

3、合理控制销售费用；

4、招募、培训、激励、考核下属员工并协助其完成销售任务。

任职要求：

1、28-48岁，本科及以上学历。

2、有2年以上相关行业相关岗位的工作经验。