岗位职责:
1、经营计划制定:全面负责项目部日常经营管理工作，根据公司下达的年度经营指标，制定本项目经营计划。
2、经营计划组织及执行:组织实施、督导并持续改善本项目各项工作计划，定期分析项目经营管理状况，确保经营和管理指标的完成。
3、运营体系:组织实施、督导并持续改善公司运营体系及各项标准在本项目的执行落地。
4、外围关系:负责建立并维护与社会职能部门之间的沟通协调，创造良好的经营环境。
5、危机管理:及时妥善处理突发事件，维护品牌形象。
6、团队管理:负责本部门的人才梯队及团队建设工作，围绕结果赋能团队，培养人才，对本部门人员的工作积极性、稳定性负责。
任职要求:
1、专科及以上学历；