岗位职责：组织实施研发部门下达的研发计划，带领研发团队(各级研究员)保质保量地完成研发项目任务；
1、负责具体执行分配至本组的研发任务；
2、负责对本组在车间进行中试及放大的项目进行跟踪放大生产；
3、负责对项目总结报告/验证方案/验证报告等进行书写，同时对研发总监对项目总结报告/验证方案/验证报告等提出的意见进行修改，参与原料药申报资料撰写工作；
4、负责对上级或上线会对MPI提出的意见进行修改，具有分析总结判断及解决问题能力，思维缜密，分析的能力强；
5、负责对本研发组的仪器设施分配以及维护进行安排；
6、负责参加商务部门、注册申报部门、QA、QC部门组织的项目讨论会；
7、负责对本研发组所采购的仪器以及化学品进行采购和到货跟踪；
8、负责实验室的安全管理工作及组内人员安全培训；
9、负责对组内人员进行专业知识和业务培训，提升业务能力；
10、参与本研发项目组人员管理：工作评估、晋升、调整、工作纪律等；
11、上级交办的其他工作；
本科及以上学历，制药、化学、化工及相关专业；5年以上有机合成项目研发及管理工作经历；较强的沟通协调能力和团队合作精神。

其他福利：
1、每年至少一次调薪、晋升机制，薪资保持业内一流梯队水平；
2、实行第一年保障年薪，让刚进入公司或刚踏入社会的你不必担忧薪资问题；
3、缴纳五险一金；按规定享受带薪年休假；
4、每月给予500元伙食补贴（自行解决工作餐且补贴与出勤挂钩），发放过节福利、婚丧礼金、子女教育基金等；
5、每半年进行创新评比，发放2000-50000元不等的创新奖励；每季度评选季度之星、年度评选优秀员工；
6、按照项目完成情况，发放项目准时完成奖金（POT）；
7、定期举办各种企业文化活动；设置部门团建活动专项资金；
8、生日奉送生日蛋糕及总经理亲笔签名的生日卡；
9、根据公司效益、分配和发放方式，发放年终奖金；
10、对有志继续进修在职硕士或博士学位的员工，给予一定的学费补助。