[岗位职责]
1.维护现有的招聘渠道，不断开发新的招聘渠道;
2.更新各大招聘网站的招聘信息，保证及时性;
3.筛选简历、邀约面试、安排面试以及后续事宜的跟进;
4.编制招聘报表，并且分析招聘数据、招聘渠道;
5.定期更新人才库，做好人才的维护。
[任职要求]
1.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先;
2.有一年以上招聘全流程工作经验者优先、有猎头经验、高管经理招聘经验者优先;
3.有上进心、积极进取，工作拖沓者请绕行;
4.致力于在教育行业人力资源岗位长期发展者优先。
[工作时间]
8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末双休
[福利待遇]
1.薪资:浮动底薪4-6k+提成+年终奖金 综合收入：6-8K
2.其他待遇:五险+双休+8小时制+各种假期和福利