职责描述：
1、负责分管旗下连锁药店的运营管理工作；
2、参与公司战略发展规划、年度经营计划、预算方案及绩效管理方案等的制定；3、建立健全公司运营体系管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作，负责业务目标与过程管理实施，负责组织公司运营过程中的风险管理工作；
4、结合公司年度计划目标制定季度和月度分解，并有效完成集团下发的各项业绩指标；
5、负责对各项目进行有效管控，监督各项目整体运营体系及运营计划的执行情况，及时对各项目提出运营计划修正建议，确保各项目与公司总体经营目标的一致；
6、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，医疗医药、管理类相关专业；
2、年龄不超过40周岁，十年以上大型连锁药店运营管理经验，如相关经验丰富，年龄可房放宽至45周岁；
3、最有较强的开拓及市场分析能力，有较多相关外部资源，有丰富的医药批发零售运营管理经验，有较强的沟通协调能力、团队管理能力以及领导能力；
4、具备战略思维与执行能力，具有敏锐的市场洞察力及出色的危机处理能力。