岗位职责:
1．搭建公司行政管理体系，费用成本规划和控制，编制预算；
2．公司日常行政事务的管理与执行落地，行政资源的分配协调；
3．负责公司接待管理体系的建设与管理，包括大型接待活动预案、策划和组织；
4．统筹公司各类采购，管理相关供应商。
任职要求:
1．统招大学本科及以上学历；
2．3年以上地产行业行政工作经验，具有大型企业行政接待、办公区管理工作经历；
3．熟悉行政管理、政策法律法规等方面的知识，熟悉政府机关办事流程、房地产开发相关知识；
4．工作认真仔细，有良好的服务意识，思维敏捷，具有较高的人际关系处理能力。