（一）综合事务方面

1.承担政府事务、印鉴管理、公文管理、接待事务、会务等日常行政事务工作。
2.承担公司外宣工作。
3.编写公司综合性的工作计划、总结、报告等文件。
4.配合综合部负责人开展部门内部管理工作。
5.参与政府部门、上级单位、管理部门、兄弟单位的关系维护工作，管理项目干系人。
6.参与工程建设策划、实施、验收及后评价工作。
7.参与公司采购、合同、法务工作。
8.承接上级安排的其他工作。

（二）档案工作方面

1.贯彻集团公司及上级单位关于档案工作的有关政策和要求。
2.完善公司档案制度体系建设，做好档案的收集、整理、保管、鉴定、销毁、统计、检索和利用等工作。
4.做好档案库房“八防”工作，定期检查库房，做好各类台账管理，确保各类档案实体安全。
5.配合做好档案信息化建设及信息资源的开发工作，不断提高工作质量和管理水平。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历，行政、人力资源、工商管理、法律、经济学、档案学相关专业毕业。
2.有一定的企业人力资源、行政管理、档案管理、采购管理及工程项目管理经验，有大型企业或国有企业相关工作经验者优先。
3.35周岁以下，身体健康，能够承受快节奏、满负荷的工作，工作需要时能随时加班。