一、招聘岗位

拟招聘信息系统运维管理员3名。

二、用工形式

与浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同。

三、岗位职责

安检、安防、通信、网络、机房等信息化基础设施设备以及终端的运维；提供技术支持，保障设施设备软硬件稳定运行；配合信息化项目建设等。完成上级领导交办的其他任务。

四、任职要求

（一）年龄：30周岁（含）以下（研究生及以上学历或有相关从业经历的，可适当放宽）。

（二）学历和专业：普通高校本科及以上学历统招，计算机、电子、信息、自动化类相关专业（含2023年7月应届毕业生）。具有安检设备定检员证书的，可放宽至普通高校大专学历。

（三）基本素质：

1.熟悉计算机软硬件、计算机网络等相关技术，具备解决问题的能力，有计算机、电子、安检设备定检员等相关技能证书优先；

2.思想政治素质好，工作责任心、组织纪律性强；遵纪守法，品行端正，认同公司企业文化；具备良好的沟通技巧和团队合作能力；

3.具备良好的身体条件和心理素质，适应能力和抗压能力较强，能够适应夜班工作。

五、劳动合同及工资待遇

薪酬待遇（含社保公积金）约8000-10000元/月，具体薪酬待遇面议。采用综合计时制。被录用者与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至浙江空港数字科技有限公司宁波分公司工作，试用期为2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。

宁波栎社国际机场范围内