岗位职责：

1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展；

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、热爱教育行业，并有志于在教育行业长期发展；

2、相貌端庄，举止大方得体，有亲和力，普通话标准；

3、具有良好的沟通协调和分析总结能力，有一定的计划和规划能力；

4、有较强的责任心和耐心，有较强的观察能力；

福利待遇：

（1） 薪酬体系：底薪+提成+奖金+津贴+补助；

（2） 福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；

（3） 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教；

（4）晋升体系：初级-中级-高级-主管-经理-总监

初级-中级-高级-主管-分校长助理-分校长

工作地点：沈阳市内六区各分校（根据居住地就近分配）

面试地址：沈阳市皇姑区黄河北大街(黄河北大街黄山路路口)中粮广场 7号楼 20楼