工作职责:
1、以公司销售任务为目标，辅助销售负责人制定各销售团队的销售目标，为团队提供数据分析及相关依据，根据销售团队的需求，提供数据上的支持，包括数据查询、数据解读、数据可视化等，帮助销售团队更好地理解和利用销售数据;
2、归纳统计各销售团队的销售业绩，负责销售数据的收集、统计、分析，及时提供商务报表和销售业绩报表;
3、协助销售负责人组织各项年度、月度会议及专题专项会议;
4、协助销售负责人做销售制度建设，包括销售政策、激励、绩效管理、团队建设等;
5、销售过程数据跟踪:与销售团队对接，承接各种销售过程数据，协助以及督促销售及时同步相关系统:整理跟踪有效销售数据;
6、财务支持:销售收入数据维护更新，负责公司销售订单预测，同销售部门紧密配合，准确预测追踪，并且与集团财务部配合，对各区域销售费用进行有效控
制和管理;
7、团队运营:协助部门负责人成功搭建销售运营体系，形成内部合规的SOP，销售团队人员的考核及培养，操作系统的相关培训等;
8、销售负责人安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销或理工科类专业优先;
2、熟悉销售管理各环节实操节点工作，有销售管理岗5年及以上工作经验;
3、有管理改善/管理优化经验优先;
4、优秀的团队管理能力、沟通能力、协调能力;
5、性格外向，有良好的客户服务意识，具备亲和力。