岗位职责：
1、监督经销商对公司投放市场所有资源的使用合理性；
2、坚决执行公司布置的价格体系、政策、操作策略、促销活动、销售方略等；
3、管理好经销商处业代团队，并参与负责业务代表的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核等；做到每天开展业代早晚会(总结每天工作不足及下步改进)，起到领头羊作用，确实朝打造有凝聚力的团队的方向扎实前进；
4、负责对所辖区内经销商、渠道二批、分销商和终端网点的管理，包括客情维护、业务谈判、价格管理、市场次序维护、货单货款安排、售后服务、处理投诉等工作，如遇到事件处理不妥应及时上报；
5、帮助、监督客户建立我公司产品销售台账，并监督经销商每月与二批商结清账目、兑现政策，提高公司信誉，及汇总报办事处以便公司按时给经销商兑现政策。
6、要有良好的职业道德，诚实守信，勤奋努力，具有高度的团队合作精神；具有一定的销售基础知识及技巧；善于建立融洽的内外部人际关系；善于对工作进行分析、总结等；
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限，年龄20-26岁（应届毕业生）；
2、薪资待遇：4000-6000元+绩效考核+交通补助；入职可参加公司岗前带薪培训、周末可以带薪休假、入职转正可享受五险一金等福利，统一享受对应岗位级别的年假、工龄奖金等福利待遇，转正之后，对表现良好的给予优先晋升的机会；
4、能够熟练使用office办公室软件（Word、Excel、Powerpoint）；
5、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力；
工作地点：北京
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助